“项目上以后多开展这样的培训，我们就可以趁晚上的时间充充电。”一位农民工高兴地说，“白天我们有活干，晚上在这里还可以听一些安全培训、知识讲座、普法宣传，给我们丰富了业余文化生活呢！”为工友们办学校、送知识，这只是中铁七局四公司光谷数字经济产业园项目部以“五同管理”推进农民工与企业共同发展的一个缩影。据了解，该项目部针对项目工程技术难度大、风险高，人力使用多、交叉作业频繁，农民工远离家乡、队伍素质参差不齐等问题，以提高作业人员的施工技能和综合素质为办学宗旨，以“尊重知识、善待身边人”为办学理念，依托项目部为载体开办了“新时代农民工业余学校”。自开班以来，项目部对农民工从安全防护、质量规范、管理认知、合法权益等多个方面进行了培训，以提高安全生产意识和规范安全操作为目标，分别对钢筋绑扎、模板支设的基本规范，标高轴线控制的基本要求进行技术交底，特别是采用“首件工程”“样板引路”的方式进行实物交底，给农民工们更为直观的样品展示，改变了以往凭经验去做、班组之间缺乏配合、验收互相推诿扯皮等情形。通过典型案例让他们明白用法律武器维护自身的合法权益，增强“主人翁”意识。另外，为调动大家主动学习的积极性，针对部分农民工文化底子差、学起来费力的情况，项目部通过体验式教学的方式，模拟现场施工可能出现的安全事故，使工友们切身感受身边潜藏的安全隐患，并印发了以安全、质量基本要求为主的宣传单。“新时代农民工业余学校”不仅提升了项目部整体管理水平，也使农民工的基本素质得到增强，通过公司“家文化”理念的浸润，大大增强了项目部农民工的幸福感和归属感，促进了工人生产技能和作业质量的提高，使安全、质量、工期、成本等综合效益显著提升。下一步，该项目党支部将继续强化基层党建引领，探索企地党建共建机制，为加强企业属地经营、滚动发展的能力而不懈奋斗；紧密围绕解决项目民工“急难愁盼”问题，为农民工办实事、办好事、办身边事。（雷韬）
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