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地推是指在线下实地进行面对面推广的活动，其中最基础也经常被广泛运用的形式是发传单。地推拉新发展到现在，已经有了不算小的行业规模。
同时我们不难理解，进行地推需要较高的社交能力与心理素质，地推员需要不断与陌生的潜在用户搭讪、交流。
一、双人地推拉新的效果为什么好
1.分担工作量：
两名地推员可以相互协作，分担工作量，完成任务的效率更高。通常可以简单分工为，一人负责吸引潜在客户的注意力，另一人负责进行详细的产品介绍和推销。
2.提高信任感：
两名地推员可以互相印证，提高潜在客户的信任感。例如，一人在推销过程中遇到疑问无法回答，另一人则可以提供更加详细的解答，加强客户的信任感。
3.互相补充优势：
两名地推员可以互相补充，充分发挥各自的优势，也可以规避一定意外（比如一人体力不支）导致的推广中断问题。
4.两人良性竞争：
两名地推员可以进行良性的竞争，提高彼此的工作动力和积极性。例如，一人取得了好的销售成绩，可以激励另一人争取更好的成绩。
两人合作地推可以提高工作效率和推广效果，也可以互相补充、互相激励，提高工作积极性和活力。
这也反映出了团队合作的重要性，特别是在需要面对大量潜在客户的地推任务中，团队合作可以更好地发挥各自的优势，提高工作效率和推广效果。
二、想要效果好，地推团队的最佳人数是多少？
（1）地推目标的市场规模：
地推团队的人数应该与目标市场的规模相适应。也就是说，如果目标用户量、目标范围较小，则团队人数可以较少；如果规模很大，则需要更多的团队成员。
（2）地推目标的任务类型：
地推任务的类型也会影响团队的最佳人数。
比如，地推任务主要是在街头进行宣传和发传单，整体简单，那么团队人数可以较少；如果需要进行活动式的地推，或者需要快速形成大范围的效益，就需要更多的团队成员了。
因此，地推团队的规模可以从2到10人不等，最佳人数也多数在这一区间。
如果是小规模的团队，则两到三人的团队比较适宜，这样可以更好地协作，共同完成任务。而大规模的团队，则酌情需要更多的人员来完成更复杂的任务，协调和管理团队的工作也会因此变得重要起来。
地推团队如何选择项目（判断标准）：
1.选择靠谱能结算的地推项目，同时注意资金流通。
2.选择价格适宜的地推项目，避免因小失大。
3.选择持续时间长，需求量大的地推项目，保持团队有项目可做。
三、地推拉新的资源平台：U客直谈
资源整合不仅是一个相对较新潮的概念，也是解决地推拉新渠道闭塞的好方案，而资源整合依托的形式自然也就归于平台和App了。以U客直谈为例，这款软件就是为了解决行业痛点而诞生的地推拉新资源平台。
作为地推拉新的资源平台，U客直谈的功能有专门的资源分类、直观的数据展示、免费的项目发布等等功能，这里做一些基础性的介绍。
（1）地推拉新的专门资源分类：
划分品牌货源、销货渠道、优质甲方、乙方信息、找合伙人、异业合作、地推项目、推广团队、场地活动以及其他供需十个不同门类，专门为免费供需信息、高留言量项目以及每日热门精选项目划出子区。
（2）地推拉新的直观数据展示：
在具体的项目内容中，将展示项目发布方的认证信息，项目发布时间与发布方设置的有效对接时间、项目刷新时间，以及重要的项目浏览量、留言量（联系量）与留言时间。
（3）地推拉新的免费项目发布：
U客直谈提供免费的项目发布功能，优质的地推拉新项目可以获取平台的免费曝光流量。优化后的项目模板明确了项目方应说明的项目内容，避免了项目信息疏漏导致的对接困难，更有相关客服服务，规范内容提供引导帮助。
U客直谈还有更多的辅助功能，其主要的功能还是帮助项目双方快速高效地直接对接，缓解并最终解决地推拉新行业内渠道难找的痛点。
四、地推拉新的项目具体范例：
U客直谈
第67期：29个地推项目介绍:
（以下为从对应平台获取的近期项目信息）
1.小程序免费搭建
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