又逢秋招,聊一聊应届生写简历的四个常见大坑:
大坑之一:长篇大论
只有当胜任能力不足时,才展现自己的多才多艺。
简历不是征婚启事,不是入党申请书,不需要你全方位°无死角地展示自己。简历是一种个人广告,是展现你的胜任能力,应该有明确的指向性,而不是面面俱到。在短短的一两页纸中把你的亮点秀出来,不要拿出来写毕业论文的劲头写简历,世界这么大,人人都很忙,没时间在长篇大论中归纳总结需要的信息。
HR筛选简历的姿势是快速浏览,而不是仔细阅读,是寻找关键词,而不是逐句分析。
以校招为例:招聘企业发配三四个人到学校,少则三四天多则一周,布置展台、现场招聘、筛选简历、邀约面试……一波操作忙成狗,可用在筛简历上的时间只有半天或一天,每场招聘会收到几百份简历,怎么选?查看关键词是否符合胜任条件,大致浏览下,二三十秒甚至十几秒就筛完一份简历!这不仅是脑力活,还是体力活,你把简历写那么长干什么,给HR添堵吗,再说了,你一个应届生你真有那么多需要写的吗,简历,简单有力。
大坑之二:千篇一律
大学生经历相似,千人一面,你要好好想一想如何脱颖而出?我就是我,颜色不一样的烟火。一堆苹果里你是一根香蕉,形状不一样你又特别黄,足够显眼别人才会多看你一眼。
一定有人可以把一样的事,用不一样的方式展现出来。
我问你是干什么的,你说:我是搬砖的,但是你也可以说:我是规则长方形固体物质空间移动工程师。有的职业可以用辅助证据,比如应聘编辑,在简历中附上博客地址,未见其人就可先观其文风;应聘设计师,带个iPad存好作品效果图,面试现场一通滑屏展示,这都是加分项。
简历难免有点虚假繁荣,HR大多是打着折扣看简历,用词上可以“更上一层楼”,如把“熟悉”写成“掌握”,把“掌握”写成“精通”,写得略微高大上一丢丢,你不能有个小水沟就说旁边是海景房,但你可以把小水沟说成是小河流。
大坑之三:空洞描述
多用事实说话,少写空洞词句,主观信息不如客观事实,摆数据,亮结果。
数字是最有力的结果!
不要说我很美,你要说我们学校选美,人参加,经过了5论筛选,进入了总决赛,最后经过专家认定,我成为了官方认定的×大校草。可借鉴的描述方式如下所示:
大学弹棉花社社长,负责会员招募,5天发放了份宣传单页,报名同学有人,最终招募会员人。自学开发弹棉花×大网站,不到2个月注册会员达人,并为校弹棉花大赛成功拉到0元赞助,被誉为×大弹棉花第一人……
大坑之四:套词和学生腔
简历中的自我评价和兴趣爱好,可写可不写,但如果要写,最好突出自己与众不同的能力或经历,或者至少表达求职意愿:“我对这个职业或者对你们公司,爱得深沉”。
我最不爱看简历中抄一大堆套词,自我评价:
本人性格开朗,待人热情,具有团队精神,善于与人交往,工作细心,严于律己,吃苦耐劳,上进心强,善于思考,乐于学习……
这些统统都是没用的废话!
还有就是学生腔:“今天公司给我一份职业,明天我为公司开创一片事业!”类似这样的顺口溜是HR最反感的。突出你的闪光点,我曾经收到一份简历,末尾的自我评价写道:“我是一个××农村的孩子,贫苦的生活磨炼了我的意志,我非常热爱这个职业……(省略了他对职业的理解及所做的准备描述)希望贵公司可以给我一次机会”,语言朴实,叙述简单,但和夸夸其谈的复制粘贴相比,更容易给人留下印象。
简历的重要性
简历是赢得面试机会的敲门砖,如果你没有面试邀约,基本只有一种可能:就是简历写的太屎了。有同学和我说,是不是我的专业技能太菜了,招聘公司不给我机会,这是思维模式上的偏差,面试官在没见到真人之前,对你全部的了解都来自于简历。所以,当没有面试机会的时候,你要从简历上找原因。
简历编写的基本原则
以终为始,先确定你的职业选择,再去写你的简历。如果你是花心大萝卜,意向职业有两三个,你可以写多份简历,每份简历只指向一个具体的职业。对于职场新人的招聘,HR一个重要的考量因素是:稳定性,你不能上来就先输一城。
简历写什么,要根据招聘职位写了什么,就像谈恋爱,若她涉世未深,带她看世间繁华;若她历经沧桑,带她坐旋转木马,投其所需。简历应该是“招聘企业要什么,我就给什么”,而不是“我就这些东西,要不要你们看着办”。
所以,通过招聘网站去查看,通过业内前辈去了解,充分了解应聘职位的技能要求及工作内容。你简历中所有的内容,都应该指向一件事:我能胜任这份工作。
哪怕是写个兴趣爱好。你要是应聘程序员,你写喜欢下围棋,加分项,逻辑思考能力强,你写喜欢打篮球,身体好,扛剥削能力强,可你写喜欢听歌,你知不知道根据调查95%以上的人都喜欢听歌,这是人类共同的爱好,写了和没写毫无区别,不会对你应聘这份工作有任何加持,写简历要以终为始,简历就是为了证明三件事:一,这活我能干,二,这活我愿意干,三,这活我愿意在你们公司干。
简历的加分项
举个例子,比如我公司招新媒体运营,你是应届生,我最希望看到的是:你能力的证明。注意是能力,不是经历。
第一,我最想看的是实践,你有一个两万粉丝的
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