大皖新闻讯为落实“暖民心行动”，深入实施就业促进行动，促进社区居民求职和经营实体招工精准对接，持续提升公共就业服务质量，六安市金安区今年以来在全区范围内推行“三公里”就业圈和充分就业社区建设。大皖新闻记者8月31日了解到相关举措。
“搭”——多方协作搭平台
“您好，请问这上面的工作我可以做吗？”近日，一位手拿宣传单的中年男子走进了三里桥街道友谊社区，满怀期待地询问。邓芝宏是一名下岗工人，从工地辞职后在家待业，看到小区发放的“三公里”就业圈宣传单便前来咨询。在社区工作人员的帮助下，扫码登录“鸿雁回归”就业创业平台，完成个人简历上传，填写个人情况和求职意向。几天后，经过平台信息匹配，推送就业岗位，邓芝宏从中选择了一份小区物业工作并成功入职。
简单便捷的入职过程背后是金安区对“三公里”充分就业社区建设工作的总体谋划和因地施策。作为“三公里”就业圈试点县区，率先制定《金安区“三公里”充分就业社区建设实施方案》。人社部门负责业务指导；街道和社区设立“三公里”就业圈服务专窗，确定专兼职服务人员，摸排辖区居民就业需求；第三方人力资源服务机构引导经营主体、求职者在“鸿雁回归”平台发布岗位、投送求职简历。人社部门、街道、社区、第三方人力资源服务机构各司其职，形成工作合力，搭建促进居民就近就地就业、方便企业招工用工的高效平台。“三公里”充分就业社区建设覆盖全区5个街道46个社区，已有家单位注册，发布职位个，招聘人数达人，求职者投递简历份。
“畅”——打通渠道畅信息
“去年大学毕业后，我一直在家待业备考，今年想找个离家近、方便通勤的工作。前不久回家坐电梯时看到‘三公里’就业圈宣传牌，随手扫了上面的
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